Questi sono gli articoli che hanno parlato di noi in varie testate nazionali.

Sulla destra, accesso alla cartella stampa per giornalisti.

Dove sognano di lavorare le donne: la classifica delle 20 migliori aziende

L’emergenza coronavirus ha messo a dura prova il lavoro femminile. Tra gestione familiare, carenza di servizi per la famiglia e instabilità contrattuale milioni di donne si sono trovate in affanno. Non a caso in Italia – come ricordato dai dati dell’Ispettorato del lavoro di pochi giorni fa – sono in aumento le donne che appena […]

Pause caffè e aperitivi virtuali fra colleghi contro il “logorio”

Quando hanno bisogno di staccare un attimo o hanno voglia semplicemente di scambiare due chiacchiere con i colleghi, le persone che lavorano in R-Everse, una società che si occupa di recruiting, entrano nella sala del coffee break e guardano chi c’è.

Aziende Great Place to Work

   

Selezione delle risorse? Si fa in collaborazione con i tecnici del settore

CorriereImprese_9 marzo 2020

Benessere aziendale: intervista su Radio 1 ad Alessandro Raguseo

https://www.raiplayradio.it/programmi/sportelloitalia/

In R-Everse l’employee satisfaction è sinonimo di crescita aziendale

Dati alla mano, restano pochi dubbi: nei suoi primi 3 anni di vita R-Everse – azienda innovativa nel campo del recruiting, il cui tratto distintivo è l’utilizzo del modello collaborativo nella ricerca e selezione del personale – è passata da 3 a 50 dipendenti (e si cercano altre 50 figure da assumere entro la fine del 2020), mentre il fatturato […]

R-Everse: 100% dei dipendenti soddisfatti. Lo certifica Great Place to Work

Se nell’economia mondiale oggi sembra porsi la maggiore attenzione sul Mercato interno a compensare le turbolenze trumpiane su quello esterno, all’interno delle singole Imprese di prodotto e di servizi le attenzioni verso i propri dipendenti e alla cultura aziendale cominciano ad aumentare sensibilmente. R-everse società innovativa nella ricerca e selezione del personale, fatturato previsto a […]

R-Everse, il 100% dei dipendenti soddisfatti è disposto a dare di più all’azienda

R-Everse, azienda innovativa nel campo del recruiting, ha ricevuto la certificazione del livello di benessere aziendale da Great Place to Work (GPTW), la società leader nello studio e analisi del clima organizzativo a livello worldwide. La certificazione viene rilasciata sulla base di un’articolata survey anonima compilata da ogni dipendente e di un’analisi che GPTW compie sul […]

Le aziende puntano sui micro-influencer?

Instagram e Facebook stanno testando l’eliminazione della visibilità dei like ai post, dando così sempre meno potere ai top influencer. Di conseguenza le aziende si rivolgono sempre più ai micro influencer per la loro alta capacità di persuasione. Mentre Instagram e Facebook provano a eliminare la visibilità del numero dei like ai post, le aziende […]

L’intelligenza collaborativa come chiave per la trasformazione digitale dei processi HR

Da molto tempo vado sostenendo che, per affrontare con successo le trasformazioni determinate dalla pervasività del digitale, le aziende devono strutturarsi con una Direzione HR in grado di progettare e gestire percorsi di Change Management centrati sulla valorizzazione dell’intelligenza collaborativa di tutti i suoi stakeholder, a partire dai dipendenti. Un buon esempio è dato dal […]